Notre Cap emploi

Présentation de notre CAP EMPLOI MAYOTTE

CAP EMPLOI MAYOTTE est porté par ALOALO Mayotte compétences, acteur reconnu à Mayotte depuis 2004 dans les domaines de la formation, de l’insertion et de la conduite de projets partenariaux.

CAP EMPLOI MAYOTTE poursuit son engagement en faveur d’un accès durable à l’emploi pour les personnes en situation de handicap et d’un accompagnement adapté des employeurs.

Notre action s’inscrit pleinement dans les missions du réseau des organisme de placement spécialisé.

Nos principales missions

• Accompagner les personnes en situation de handicap

Nous développons une expertise spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, en construisant avec chacune d’elles un parcours personnalisé, adapté à ses besoins, ses compétences et son projet professionnel.

• Conseiller les employeurs publics et privés

Nous informons, conseillons et accompagnons les employeurs dans leurs problématiques de recrutement, d’intégration, de maintien dans l’emploi et d’évolution professionnelle des salariés en situation de handicap.

• Faciliter l’accès à l’emploi

Nous accompagnons les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi, la définition de leur projet professionnel et leur intégration en entreprise. En parallèle, nous mobilisons et accompagnons les employeurs afin de faciliter le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

• Sécuriser les parcours professionnels

Notre accompagnement se poursuit dans l’emploi. Nous intervenons auprès des salariés et des employeurs lorsqu’une situation nécessite un conseil ou un accompagnement : maintien dans l’emploi, maintien en emploi, évolution professionnelle, reconversion ou transition professionnelle.

• Rendre notre offre de services plus visible et accessible

Nous contribuons à renforcer la lisibilité de l’offre de services de CAP EMPLOI et à faciliter son accès, en lien étroit avec l’ensemble de nos partenaires.

• Agir au plus près des besoins des employeurs

Nous menons des actions proactives et apportons des informations et des conseils adaptés aux besoins des entreprises, notamment en matière de recrutement, de compensation du handicap, de maintien dans et en emploi et d’évolution professionnelle.

• Développer des partenariats efficaces

Nous construisons et renforçons des partenariats cohérents et complémentaires avec les acteurs du territoire afin de favoriser la coordination, l’efficacité et l’impact des actions menées au service des personnes et des employeurs.

NOTRE EQUIPE